İş Kanunu

Deneme süreli çalışma ne kadardır?

Deneme süresi şu anlama gelmektedir; İşçiye ve işverene karşılıklı tanınan bu süre içinde taraflar iş sözleşmelerini feshedebilirler.

Deneme süresi ne kadardır?

İş kanununa göre deneme süresi 2 aydır. Ancak toplu iş sözleşmeleri ile 4 aya kadar uzatılabilir.

Deneme süresi neden olmalıdır?

Aslında deneme süresi her sözleşmede olacak diye bir hüküm bulunmamaktadır. Olmasının faydası taraflar bu süre zarfında istendiğinde ihbar süresini beklemeden iş sözleşmesini feshedebilir.

En önemli konu ise deneme süresindeki çalışmalar toplam süreye eklenmelidir. Yani yapılan sözleşmelerde (belirli yada belirsiz süreli) deneme süresindeki çalışmalar kıdem ve ihbar süreleri hesabına eklenmelidir.

 

Barış Büyükterzi

İş güvenliği uzmanlığına 3 Ocak 2011 tarihinde başladım, halen devam etmekteyim. Bunun yanında asbest söküm uzmanlığı, lpg sorumlu müdürlük ve ilkyardım eğitmenliğim bulunmaktadır. Atölye OSGB, ilkyardım eğitim merkezi ve sağlık laboratuvar şirketlerinin kurucusuyum.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu