Home / İş Kanunu / Deneme süreli çalışma ne kadardır?

Deneme süreli çalışma ne kadardır?

Deneme süresi şu anlama gelmektedir; İşçiye ve işverene karşılıklı tanınan bu süre içinde taraflar iş sözleşmelerini feshedebilirler.

Deneme süresi ne kadardır?

İş kanununa göre deneme süresi 2 aydır. Ancak toplu iş sözleşmeleri ile 4 aya kadar uzatılabilir.

Deneme süresi neden olmalıdır?

Aslında deneme süresi her sözleşmede olacak diye bir hüküm bulunmamaktadır. Olmasının faydası taraflar bu süre zarfında istendiğinde ihbar süresini beklemeden iş sözleşmesini feshedebilir.

En önemli konu ise deneme süresindeki çalışmalar toplam süreye eklenmelidir. Yani yapılan sözleşmelerde (belirli yada belirsiz süreli) deneme süresindeki çalışmalar kıdem ve ihbar süreleri hesabına eklenmelidir.

 

Check Also

3184_14520_m

Yemek molası çalışma süresinden sayılır mı?

Yemek molası çalışma süresinden sayılır mı? Öncelikle günlük çalışma süresine bakalım, iş kanununda günlük çalışma süresi …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir