16 C
Londra
Cumartesi, Mayıs 8, 2021

iş kanunu

- Advertisement -

Evlat edinen ailelerin hakları nelerdir?

Ücretli İzin Hakkı İşçiye, evlat edinmesi hâlinde üç gün ücretli izin verilir. Analık Hali İzni Doğum yapan işçilere doğum sonrası verilen analık hali izni evlat edinen ebeveynlere...

İş kanunun 17.maddesi ne anlama gelmektedir?

Öncelikle tabiki her maddeyi bilmemize gerek bulunmadığını belirtmek gerekir. Fesih bildirimlerinde karşımıza çıktığı için 17.maddeyi ayrıca değerlendirmek gerekir. 4857 Sayılı İş Kanunu 17. Maddesi; Süreli fesih Madde 17...

Çalışma Belgesi nedir? Örnek indir

Çalışma belgesi İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. Belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından...

İzin kurulu nedir?

İzin kurulu nedir? İşçi izinlerini düzenlemek için kurulan kuruldur. Yönetmelik için tıklayınız. İzin kurulu zorunluluğu İşçi sayısı yüzden fazla olan işyerlerinde işveren veya işveren vekilini temsilen bir, işçileri...

Telafi Çalışması nedir? Nasıl yaptırılır?

Hava şartları sebebiyle işin aksaması halinde işveren telafi çalışması yapabilir mi? 06.04.2004 tarihinde yürürlüğe giren Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nin 7. Maddesinde telafi çalışmasıyla ilgili “Zorunlu nedenlerle işin...

Gece Mesaisi Uzatılıyor

İş Kanunu’nun gece çalışmalarını 7.5 saat ile sınırlayan hükmü değiştirilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıtarafından hazırlanan önerge, TBMM’de görüşmeleri devam eden iş güvenliğiyle ilgili...

İş kanunu geçici iş ilişkisi nedir?

İş kanununda geçici iş ilişkisi 4857 sayılı iş kanunu madde 7'de tanımlanmıştır. Nedir geçici iş ilişkisi.. Geçici iş ilişkisi Madde 7 - İşveren, devir sırasında yazılı rızasını...

İş Kanunu’nda Yeni Düzenlemeler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulu tarafından 09.12.2014 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne gönderilen “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile...
- Advertisement -

Must Read

- Advertisement -