En son ne değiştiİş güvenliği

Gürültü yönetmeliği ne diyor?

Öncelikle yönetmeliğin tam adını yazarak başlayalım, “Çalışanların gürültü ile ilgili risklerden korunmalarına dair yönetmelik” bu yönetmeliğin kısaca neler istediğine dair bir yazı olacak

Bu yönetmelik nereleri kapsamaktadır sorusu ile başlayalım, bu yönetmelik 6331 sayılı kanunun geçerli olduğu tüm işyerleri için geçerlidir.

Gürültü ölçümleri yaptırdığımızda karşılaştığımız günlük gürültü maruziyet düzeyi 8 saat lik bir çalışmanın zaman ağırlıklı ortalamasını ifade eder.

Haftalık gürültü maruziyet düzeyi ise 5 iş günü üzerinden ortalamayı ifade eder.

 

***

 

İşyerlerinde olması gereken;

En düşük maruziyet eylem değeri; 80 dB – Kulak koruyucular hazır bulundurulmalı

En yüksek maruziyet eylem değeri; 85 dB – Kulak koruyucular kullandırılmalı

Maruziyet sınır değeri; 87 dB – Ortam tedbirlerinin yanında Kulak koruyucular kullandırılmalı

 

Burada sınır değeri aşmamanız gerektiği gözükmektedir, kulak koruyucu kullansanız ve ortamda önlemler alsanız dahi bu sınır değer aşılmaması gerekmektedir.

Ölçümlerin periyodu yapılacak risk değerlendirmesine göre belirlenmelidir.

Ölçümlerde çalışanın kişisel maruziyetine bakılması gerekir.

 

***

 

Risk değerlendirmesi yapılırken gürültü ile ilgili nelere dikkat edilmelidir;

  • Anlık darbeli gürültüye maruziyet dahil maruziyetin türü, düzeyi ve süresine,
  • Maruziyet sınır değerleri ile maruziyet eylem değerlerine,
  • Başta özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanlar olmak üzere tüm çalışanların sağlık ve güvenliklerine olan etkilerine,
  • Teknik olarak elde edilebildiği durumlarda, işle ilgili ototoksik maddeler ile gürültü arasındaki ve titreşim ile gürültü arasındaki etkileşimlerin, çalışanların sağlık ve güvenliğine olan etkisine,
  • Kaza riskini azaltmak için kullanılan ve çalışanlar tarafından algılanması gereken uyarı sinyalleri ve diğer seslerin gürültü ile etkileşiminin, çalışanların sağlık ve güvenliğine olan dolaylı etkisine,
  • İş ekipmanlarının gürültü emisyonu hakkında, ilgili mevzuat uyarınca imalatçılardan sağlanan bilgilerine,
  • Gürültü emisyonunu azaltan alternatif bir iş ekipmanının bulunup bulunmadığına,
  • Gürültüye maruziyetin, işverenin sorumluluğundaki normal çalışma saatleri dışında da devam edip etmediğine,
  • Sağlık gözetiminde elde edinilen güncel bilgilere,
  • Yeterli korumayı sağlayabilecek kulak koruyucularının bulunup bulunmadığına,

özel önem verir.

 

Risk değerlendirmesi dikkate alındıktan sonra önlemler belirlenerek tedbirler alınır.

 

***

 

Önlem alınırken;

  • Gürültüye maruziyetin daha düşük olduğu başka yöntem varsa tercih edilmelidir.
  • Ekipman değiştirilebilir.
  • Tasarım değiştirilebilir.
  • Eğitim verilebilir.

***

 

Gürültü teknik olarak azaltılması mümkün olmayan yerlerde,

  • Perdeleme, kapatma, emici örtüler,
  • Yalıtım sönümleme
  • Bakım yapılması
  • Maruziyet süresini düzenleme
  • Çalışma süresinin düzenlenmesi

 

***

 

85 dB geçtiğinde önlemleri içeren eylem planı hazırlanmalıdır.

 

***

Gürültüye maruz kalınan kısımlar işaretlenmelidir.

Gürültüye maruz kalınan çalışanlara sağlık tetkikleri yaptırır.

 

Sorularınız olursa yorum kısmından alabilirim. Kazasız, gürültüsüz çalışmalar dilerim.

 

Barış Büyükterzi

İş güvenliği uzmanlığına 3 Ocak 2011 tarihinde başladım, halen devam etmekteyim. Bunun yanında asbest söküm uzmanlığı, lpg sorumlu müdürlük ve ilkyardım eğitmenliğim bulunmaktadır. Atölye OSGB, ilkyardım eğitim merkezi ve sağlık laboratuvar şirketlerinin kurucusuyum.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu