Barış Büyükterzi

Hiç kimseye yararlı olmamak tam olarak değersiz olmak demektir. - Descartes

İş Kanunu kategorisi için arşiv

Mart 28, 2017 | İş Kanunu | okunma: 910

İş kanunun 17.maddesi ne anlama gelmektedir?

Öncelikle tabiki her maddeyi bilmemize gerek bulunmadığını belirtmek gerekir. Fesih bildirimlerinde karşımıza çıktığı için 17.maddeyi ayrıca değerlendirmek gerekir…...

Şubat 11, 2017 | İş Kanunu | okunma: 874

Deneme süreli çalışma ne kadardır?

Deneme süresi şu anlama gelmektedir; İşçiye ve işverene karşılıklı tanınan bu süre içinde taraflar iş sözleşmelerini feshedebilirler. Deneme süresi ne kadardır? …...

Şubat 6, 2017 | İş Kanunu | okunma: 907

7 Soruda Çalışma Saatleri

1. Ara dinlenmeleri verilirken hangi hususlar göz önünde bulundurulur? Ara dinlenmeleri, iklim, mevsim, yöredeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak, yirmid…...

Ocak 18, 2016 | İş Kanunu | okunma: 957

Ara dinlenme süresi nasıl belirlenir?

Günlük çalışma süresi içerisinde ara dinlenme mutlaka verilmelidir. Hangi kanunda yer almaktadır? 4857 sayılı İş Kanununun 68. maddesinde 854 sayılı Deniz İş …...

Aralık 20, 2015 | İş Kanunu | okunma: 885

Yıllık izinde bir yıl çalışmak şart mı?

Yada soruyu şöyle soralım, Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır? Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin es…...

Kasım 20, 2015 | İş Kanunu | okunma: 839

Yıllık izin bölünebilir mi?

Yıllık izin bölünebilir mi? İş Kanunu 56. Madde “İzin süreleri, tarafların anlaşması durumunda; bir bölümü en az on gün olmak üzere en fazla 3’e bölünebili…...

Kasım 20, 2015 | İş Kanunu | okunma: 722

İşçinin ücretli mazeret izinleri nelerdir?

İş kanununa göre işçiye tanınan izinler; 1- İşçinin evlenme izni Evlenen işçinin 3 gün ücretli izni vardır. 2- İşçinin evlatlık izni Evlat edinme durumunda işç…...

Ekim 24, 2015 | İş Kanunu | okunma: 918

Ücret kesme cezası

İşverenin ücret kesme cezası verebilmesi için toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan bir sebep olmalıdır. Bu sebepler dışında işçiye ücret kesm…...

Haziran 1, 2015 | İş Kanunu | okunma: 2864

Çalışma Belgesi nedir? Örnek indir

Çalışma belgesi İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. Belgenin vaktinde verilmemesinde…...

2/3123

© 2011 by barisbuyukterzi. Tüm hakları saklıdır. Kaynak gösterilmeden yazılar kopyalanamaz.