İş kazalarında neler yapılması gerekir?

iş güvenliği

Bir iş kazası olduğunda;

– İş kazasına uğrayan personele durumun gerektirdiği sağlık yardımları derhal yapılmalıdır.

– İş kazası jandarma veya polise derhal bildirilmelidir.

– İşyerinde iş kazasına ilişkin bir kaza raporu düzenlenmelidir. Ayrıca şahitlerin ifadesi alınmalıdır.

– Kaza, ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine, bu bildirme iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile yada elektronik ortamda en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde bildirilmelidir.

Ayrıca bak: İş Kazası nedir?

– 6331 sayılı kanunun 14. Maddesi gereğince iş kazası ile ilgili rapor tanzim edilmelidir.

İşveren;

  1. Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler.
  2. İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenler.

– kazayla ilgili bir dosya hazırlanarak evraklar burada muhafaza edilmelidir.

Dosyada ayrıca;
  • İşçinin sigortalı işe giriş bildirgesi,
  • İşe giriş sağlık raporu,
  • Kaza tarihinden önceki dört aya ait ücret hesap pusulalarının sureti,
  • İşçi çizelgesi,
  • Eğitim belgesi ile diğer sertifikalar
  • Kişisel koruyucuları zimmet tutanakları da yer almalıdır.

 

image_pdfYazıyı PDF olarak indirimage_print



Bu yazı 1393 kez okundu.




Smiley face
Barış Büyükterzi
İş güvenliği uzmanlığına 3 Ocak 2011 tarihinde başladım, halen devam etmekteyim. Bunun yanında asbest söküm uzmanlığı, tehlikeli madde güvenlik danışmanlığı yapmaktayım.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*