Risk değerlendirmesi yaptırmama cezası nedir?

iş güvenliği

Risk değerlendirme yaptırmak, iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında tüm işverenlerin yükümlülükleri arasındadır. Yani hangi tehlike sınıfı olursa olsun her işyeri için risk değerlendirme yapılması zorunludur. Bu durum 6331 sayılı İSG kanunu madde 4 ile belirlenmiştir.

İşverenin genel yükümlülüğü
MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

İşverenler, risk değerlendirmesi yaptırmamaları durumunda risk değerlendirme yaptırmama cezası ve risk analizi yapılmadığı için meydana gelebilecek iş kazaları nedeniyle para cezası ödeyebilirler.

Risk Değerlendirme İdari Para Cezası

İş sağlığı ve güvenliği kanununda yer alan tüm yükümlülükler gibi risk değerlendirme yaptırmamanın cezası da idari para cezası olarak uygulanır.

Risk değerlendirme yapmama veya yaptırmama cezası 2018 yılı miktarları işyeri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre değişmektedir.

Aşağıdaki tablodan tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre ceza tutarlarını görebilirsiniz.

10’dan az çalışan 10-49 çalışan 50 ve daha fazla çalışan Tehlike Sınıfı
Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak. 4.641 4.641 6.961 Az Tehlikeli
5.801 6.961 9.282 Tehlikeli
6.961 9.282 13.923 Çok Tehlikeli

Görüldüğü gibi az tehlikeli sınıfta yer alan ve 9 çalışanı olan bir işyerinin risk analizi yaptırmama cezası 2018 yılı için 4641 TL olarak belirlenmiştir. Bu idari para cezaları, risk değerlendirme yapılmadığının tespit edildiği her denetimde uygulanır.

İdari para cezaları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce uygulanır. Ödemeler aksi belirtilmediği sürece PTT aracığı ile ödenebilir.

İdari para cezası tebligatlarında ödeme tutarı ve ödeme yapılacak yer belirtilmektedir.

Risk değerlendirmesi yapılmaması halinde dolaylı cezalarda yiyebilirsiniz.

6331 sayılı İSG Kanunu’na dayanılarak uygulanan risk değerlendirme yaptırmama idari para cezaları kararına karşı, kararın tebliğ edilmesinden itibaren en geç 15 gün içinde, sulh ceza mahkemesine başvuru yaparak itiraz yapılabilir.

Uygulanan idari para cezalarının tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde ödenmesi gereklidir.

Ayrıca 15 gün içerisinde ödenmesi durumunda dörtte bir oranında bir indirim yapılmaktadır.

image_pdfYazıyı PDF olarak indirimage_print



Bu yazı 999 kez okundu.




Smiley face
Barış Büyükterzi
İş güvenliği uzmanlığına 3 Ocak 2011 tarihinde başladım, halen devam etmekteyim. Bunun yanında asbest söküm uzmanlığı, tehlikeli madde güvenlik danışmanlığı yapmaktayım.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*