Menu

Yıllık izinde bir yıl çalışmak şart mı?

Aralık 20, 2015 tarihinde, İş Kanunu kategorisinde yazıldı 1036 kez okundu

Yada soruyu şöyle soralım,

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?

Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı İş Kanunu 53/61. maddeleri ve uygulamanın detaylarını açıklayan yönetmelik ile belirlenmektedir.

Yıllık izinle ilgili her şey adlı yazıya bakabilirsiniz.

Yasal düzenlemeler açısından; aynı işverene bağlı çalışma süresi deneme süresi de içinde olmak üzere en az 1 yıl olan işçinin yıllık ücretli izin hakkı oluşmaktadır.

Tavsiye yazı: Yıllık izin bölünebilir mi?







Yorumlar

Yorum Yaparken Lütfen Dikkat Edin:
Küfür, hakaret, şiddet ve reklam içeren yorumlar onaylanmayacaktır.

Çok Okunanlar

Temel Aksoy

İş güvenliği danışmanlığı yaptığım şirketler için Fikirhane sayfasını ziyaret edebilir,
hakkımda daha çok bilgi için Bir Çeşit CV sayfasına göz atabilirsiniz.

Copyright 2011 - Tüm Hakkı Saklıdır. İş güvenliği & Asbest Söküm Uzmanı