Home / İş Kanunu / Yıllık izinde bir yıl çalışmak şart mı?

Yıllık izinde bir yıl çalışmak şart mı?

Yada soruyu şöyle soralım,

Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?

Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı İş Kanunu 53/61. maddeleri ve uygulamanın detaylarını açıklayan yönetmelik ile belirlenmektedir.

Yıllık izinle ilgili her şey adlı yazıya bakabilirsiniz.

Yasal düzenlemeler açısından; aynı işverene bağlı çalışma süresi deneme süresi de içinde olmak üzere en az 1 yıl olan işçinin yıllık ücretli izin hakkı oluşmaktadır.

Tavsiye yazı: Yıllık izin bölünebilir mi?

Check Also

3184_14520_m

Yemek molası çalışma süresinden sayılır mı?

Yemek molası çalışma süresinden sayılır mı? Öncelikle günlük çalışma süresine bakalım, iş kanununda günlük çalışma süresi …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir